Akzeptanz der Digitalen Transformation (DIT) für extrovertierte wie introvertierte Führungskräfte und Mitarbeiter:

Sie rechnen nicht nur mit dem Erfreulichen!
Sie akzeptieren die Grenzen von Kontrolle!
Sie wissen um die Bedeutung von Zufällen!
Sie lassen sich auf Experimente mit offenem Ausgang ein!

Sie denken mehr, als Sie sprechen!
Sie sind nur bedingt ein guter Unterhalter!
Sie langweilen sich immer schnell!
Sie tun sich schwer mit dem Entschuldigen!
Sie ziehen bei einem Streit oft den Kürzeren!

Ergebnisse von DIT

• Verbesserter Service
• Kürzere Bearbeitungszeiten
• Produktivitätssteigerung durch korrekte Daten
• Erträge erhöhen als Gebot der Stunde
• In dem ökologischen – ökonomischen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft wird die DIT eine wichtige Rolle spielen.
• Durch DIT könnten viele Megatonnen CO2 in der Fertigung und Verwaltung eingespart werden!
• Datensicherheit ist Bestandteil der DIT.
• Dazu kommt, dass sich die Arbeitswelt nicht nur in der Verwaltung massiv wandeln wird, denn Homeoffice ist für Marketing und Vertrieb nicht passe und ein hybrider Arbeitsplatz ist gefragt wie nie zuvor.

DIT benötigt „MUT“ nicht nur als „TUGEND“, sondern auch durch „WISSEN“!

BIWH UG, den 11. Juli 2022
Otfried v. Koenigsmarck